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晶苑时装及益达连续6年发布可?#20013;?#21457;展报告
发布日期:2016-07-07 11:50:35来源:品质保证及可?#20013;?#21457;展部阅读数:3064
晶苑时装及益达连续6年发布可?#20013;?#21457;展报告
晶苑时装及益达第6份可?#20013;?#21457;展报告《协同心 迎挑战》已于日前出版!报告主要概述晶苑时装及益达在可?#20013;?#21457;展方面的经营策略及表现,包括环境保护、创新发展、员工关怀及社区参与。
本报告根据《全球报告倡议组织G4指引》GRI G4的"核心选项"编制,对环境、社会及员工等重要议题进行更准确的分析,令报告更加客观及全面。
纵观2015年,晶苑时装及益达在可?#20013;?#21457;展方面奠下了不少里程碑,在扩展业务的同?#20445;?#20134;能以环保的生产模式及以人为本的为管理方针,为社会及环境带来正面影响。
本报告内容重点如下:
1、经济表现
•生产服装5千万件
2、环境保护
•晶苑时装环保目标2015年成绩
——减少淡水消耗16%
——减少每件成衣能源消耗25%
——减少每件成衣碳足印19%
——减少用纸55%
——使用再生能源比率至53%
——使用回用水比率至56%
•水资源管理
——与2012年比较,每条牛仔裤减省了12%的消耗水量
——生产废水处理后回用达到73%
3、创新发展
•引入两化融合管理体系,为公司的可?#20013;?#21457;展及智能制造打下了坚实基础
•添置了环保数码印花机
•研发并改造不同类别生产机器,如自动不拆侧骨绣贴布机、免手折自动升降烫袋机及改良烫画机等
4、员工关怀
•企业文化读本《家•融和》发行
•新建员工康乐中?#27169;?#21344;地17,000余平方米,提供各?#26234;?#31867;活动场地及烧?#22659;?
•职业安全健康委员会完成了15个?#32435;?#21592;工工作环境的措施
•成立"人才发展中心"("People Development Centre"),专为旗下工厂的管理人员及储备人才提供培训
•第三届P.A.C.E. 首次招收男工学员,进一步扩大培训的规模
•与广东工业大学及武汉纺织大学合作展开 "3+1"产学研项目
5、社会参与
•2015年度各项捐赠项目达人民币15万元,包括义卖、捐资助学活动及尼泊尔募捐
•员工参与志愿服务,包括全国助残日游园活动、植树及慈善万人行
 
本报告简体中文版及英文版可点击以下链接阅读和下载。

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